Ποιος εφηύρε το ανοιχτό γραφείο;

2024 Συγγραφέας: Lynn Donovan | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-15 23:45

Ο τεϊλορισμός και η άνοδος του γραφείου ανοιχτού τύπου

Αυτά τα νωρίς, γραφεία ανοιχτού σχεδίου που αυξήθηκε σε δημοτικότητα στις αρχές της δεκαετίας του 20^ου αιώνα, ακολούθησε τις αρχές του «Taylorism», μια μεθοδολογία δημιουργήθηκε από τον μηχανολόγο μηχανικό, Frank Taylor, ο οποίος προσπάθησε να μεγιστοποιήσει τη βιομηχανική απόδοση.

Επίσης το ερώτημα είναι ποιος εφηύρε το Open Office;

Ανοιχτό γραφείο Το.org δημιουργήθηκε ως StarOffice, ιδιόκτητο γραφείο σουίτα που αναπτύχθηκε από τη γερμανική εταιρεία Star Division από το 1985 και μετά. Τον Αύγουστο του 1999, η Star Division εξαγοράστηκε από τη Sun Microsystems για 59,5 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ, καθώς υποτίθεται ότι ήταν φθηνότερη από την αδειοδότηση της Microsoft Γραφείο για 42.000 άτομα προσωπικό.

Εκτός από τα παραπάνω, τι είναι τα γραφεία ανοιχτού σχεδίου; Ενα Άνοιξε - σχεδιάστε χώρο γραφείου είναι ένα κάτοψη γραφείου που εξαλείφει τα περισσότερα ιδιωτικά γραφεία και χώρους συνάντησης. Μπορεί να υπάρχει μια ή δύο ιδιωτικές αίθουσες συνεδριάσεων για τη διευκόλυνση των ιδιωτικών συναντήσεων, αλλά οι περισσότερες καθημερινές επιχειρήσεις λειτουργούν με όλους να εργάζονται στην ίδια αίθουσα.

Στη συνέχεια, μπορεί επίσης να αναρωτηθεί κανείς, γιατί τα γραφεία ανοιχτού σχεδίου είναι καλά;

Γραφεία ανοιχτού σχεδίου καλλιεργήστε το ομαδικό πνεύμα και δημιουργήστε ένα κοινωνικό χώρος σε αντίθεση με ένα κλειστό άτομο χώρος . Όταν οι ομάδες συνεργάζονται είναι Καλός να έχουμε όλους στο ίδιο δωμάτιο για να γίνονται τα πράγματα όσο το δυνατόν πιο παραγωγικά. Ευτυχία. Μια χαρούμενη ομάδα είναι μια παραγωγική ομάδα.

Λειτουργούν τα ανοιχτά γραφεία;

Όμως μια καινοτόμος νέα μελέτη διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι σε γραφεία ανοιχτού σχεδίου περνούν 73% λιγότερο χρόνο σε αλληλεπιδράσεις πρόσωπο με πρόσωπο. Τα ευρήματα βασίζονται σε προηγούμενη έρευνα, η οποία έχει βρει, για παράδειγμα, εργασίες ανοιχτού σχεδίου Τα περιβάλλοντα θέτουν σε κίνδυνο την ικανότητα των εργαζομένων να επικεντρώνονται και να συγκεντρώνονται σε αυτά εργασία.